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SYNERGIE |
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| Date de publication: |
21-09-2007 |
Pas d'aperçu sur ce lieu. Cette annonce couvre un ou plusieurs départements. |
| Lieu de travail: |
Paris (75) |
| Début du travail: |
Immédiat |
| Type de contrat: |
CDI |
| Niveau d'expérience: |
2 à 5 ans |
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| Présentation de l'entreprise: |
Vous avez envie de collaborer avec nous ?
Synergie vous accueille pour des postes en Intérim, CDD ou CDI, au coeur de ses 450 agences, en France comme à l'étranger.
Synergie travaille dans les métiers de l’industrie, du bâtiment, des travaux publics, du tertiaire, de l’agro-alimentaire, de l’informatique, des NTIC, de l’hôtellerie/restaurant, de la logistique, de la haute couture, des arts graphiques… Pour vous, c’est autant d’opportunités pour trouver le job qui vous correspond !
Synergie, c’est aussi l’assurance d’une relation de qualité car nous sommes certifiés ISO 9001 (version 2000 Cefri et Mase), adhérent au syndicat professionnel Prisme (Garantie de sérieux, de conformité avec la législation) et Garantie BNP.
Synergie se veut un partenaire de qualité, à vos côtés dans la durée.
Bienvenue chez Synergie ! |
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Commercial produits conditionnés export |
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| Description du poste: |
SYNERGIE Leader de la Gestion Globale de Ressources Humaines recherche un(e) commercial(e) produits conditionnés export pour un de ses clients, un groupe majeur sur le marché agroalimentaire.
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| Profil recherché: |
Rattaché au directeur des ventes export votre principale mission sera de développer l’activité GMS/ RHF export.
A ce poste vos missions sont :
-Créer et développer les relations clientèle de la zone concernée en GMS et RHF.
-Proposer des contrats de distributionion, participer à leur négociation, assurer leur mise en œuvre et suivi.
-Proposer des adaptations de produits, de conditionnements et supports de vente aux caractéristiques du marché.
-Collaborer avec AQ pour application et suivi des procédures et instructions qualité, norme ISO 9001 version 2000.
-Mise en oeuvre d’actions prévues avec le directeur des ventes ( publicité, promotions, PLV..)
-Rendre compte au directeur des ventes par des rapports réguliers d’activité.
-Assurer une veille concurrentielle (analyse des actions de la concurrence par recueil d’informations sur le terrain). |
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